PREČO som sa rozhodla venovať rozvoju koučov Posted on June 17, 2020February 4, 2021 Stručná odpoveď by mohla byť: lebo mi to ide a záleží mi na tom, aby bolo na Slovensku dosť dobrých koučov pre všetkých. A keďže rada robím veci, v ktorých som dobrá, chcem, aby aj klienti v a po koučovaní robili stále viac toho, v čom sú dobrí, takže chcem, aby boli v rukách dobrých koučov. Širšia odpoveď aj s vysvetlením nasleduje: Keď som sa začala koučing učiť, bolo pre mňa fascinujúce a desivé zároveň, ako dokážu otázky posúvať klienta pri hľadaní si niečoho, čo ho posunie dopredu, kde sám verí, že to bude preňho lepšie. Fascinujúce, lebo sú to v zásade jednoduché otázky. A desivé, lebo som začala cítiť veľkú zodpovednosť a chcenie naučiť sa dávať správne otázky. Od toho momentu v 2008 som prišla k novým uvedomeniam o koučovaní aj v koučovaní. A prišla som aj na to, že neexistuje zoznam správnych, alebo silných otázok, Že takmer každá otázka v koučovaní môže byť silná a posunúť klienta, ak je položená v správnom čase a spôsobom, ktorý práve pre tohto jedinečného klienta prinesie úžitok. Úžitok buď cez jeho uvedomenie, alebo cez posilnenie jeho odhodlania, alebo cez čokoľvek iné, čo práve potrebuje. Potom som začala koučing učiť a videla som, ako podobným radostno-stresovaným spôsobom reaguje väčšina koučov. Teraz, keď som ostatné 2 roky robila veľa mentoringu koučov, uvedomila som si, že minimálne rovnako, ako ma teší učenie koučovania v úvodnom kurze, mi dáva zmysel aj rozvíjanie koučov, ktorí už svoje základné vzdelanie absolvovali a chcú sa posúvať ďalej. Funguje nám to, lebo dokážem pomôcť koučom, aby rástli spôsobom, ktorým si zároveň budujú koučovské seba-uvedomenie a sebavedomie. Ja som toto pre seba hľadala roky, kým som našla kombináciu, v ktorej sa cítim komfortne a silne. Takže ak môžem iným koučom umožniť, aby si to našli pre seba, púšťam sa do toho s odhodlaním a radosťou. Lebo v rozvoji koučov sa spája moja srdcová téma s individuálnym prístupom, ktorý je ešte znásobený tým, že každý kouč je jedinečný a zároveň všetci klienti sú jedineční. Potom spolu hľadáme, ako môže kouč zapájať rôzne techniky a prístupy a jeho vlastné uvedomenia do svojho osobného štýlu koučovania. A prepájame to na prácu s klientmi, aby sme ako kouči rešpektovali ich jedinečnosť aj v sprevádaní ich pri tom, ako sa sami chcú posúvať a čo práve potrebujú najviac. A má to pre mňa aj širší rámec. Vidím zmysel v podporovaní kvality koučov, lebo koučing má veľký potenciál. A dobrých koučov potrebuje veľa ľudí. Teraz ešte viac, ako pred pár mesiacmi, lebo „covidové“ myšlienky a strachy nám dávajú zabrať a mať možnosť nájsť si nový uhol pohľadu a cestu ďalej, je oslobodzujúce. Rate this post Angažovanosť Koučing Leadership
Angažovanosť Zmysluplnosť Posted on July 27, 2017 Za tri dni som mala 5 diskusií na tému, či by som sa vrátila do biznisu a prečo. Vďaka tým otázkam som si jasnejšie naformulovala svoj pôvodne iba pocit, že by som vrátila, ak by to bola príležitosť pomôcť niečomu, čo je väčšie ako jeden človek (ja) pri posune k zlepšeniu…. Read More
Koučing Pripravenosť meniť sa Posted on June 5, 2023June 5, 2023 Niekedy vieme, že nám už nevyhovuje situácia, v ktorej sa nachádzame a zároveň vieme, že sa nám nechce čokoľvek meniť. Dobre to popisuje výrok Tonyho Robbinsa (v rôznych obmenách ho používa mnoho ďalších, tak je možné, že pôvodne patrí inému autorovi): „Zmena sa deje, keď je diskomfort z aktuálneho stavu väčší ako… Read More
Ako si vybrať pre seba dobrého kouča Posted on July 30, 2016January 23, 2017 Dostala som u klienta otázku, podľa čoho by sa mal kouč vyberať. Tak som si spomenula na to, ako som si kedysi vyberala kouča ja. Potom som premýšľala aj nad tým, čo je dôležité pre klientov z toho, čo teraz v kurzoch koučovania odporúčam budúcim koučom… a podľa mňa, základné 3 oblasti sú tieto:… Read More